Comprendre le bail mobilité : définitions, avantages et démarches

Article rédigé le 02/12/24

Le bail mobilité est une solution de location temporaire de plus en plus prisée par les investisseurs immobiliers souhaitant diversifier leur stratégie tout en bénéficiant d’avantages fiscaux attractifs. Créé pour répondre aux besoins spécifiques des locataires en mobilité (étudiants, professionnels en mutation, expatriés, etc.), ce type de bail permet aux propriétaires de proposer des logements meublés pour des périodes de courte durée tout en profitant d’une fiscalité simplifiée.

 

En tant que spécialiste de la fiscalité LMNP, Qlower accompagne les propriétaires pour optimiser leur rentabilité tout en gérant les obligations fiscales du bail mobilité. Ce guide complet explore les particularités du bail mobilité, ses avantages pour les investisseurs en Location Meublée Non Professionnelle (LMNP), et les bonnes pratiques pour maximiser votre rendement immobilier. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour mettre en place un bail mobilité et exploiter pleinement les bénéfices fiscaux et financiers de ce dispositif.


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Sommaire

Qu’est-ce que le bail mobilité ? ​

Le bail mobilité est un contrat de location destiné aux propriétaires qui souhaitent louer un bien meublé pour une durée limitée entre 1 à 10 mois maximum, en ciblant des locataires en mobilité temporaire, comme les étudiants, les stagiaires ou les professionnels en mutation. Créé en 2018 dans le cadre de la loi Elan, ce type de bail répond aux besoins de souplesse des locataires sans engagement de longue durée, tout en offrant aux propriétaires une gestion simplifiée et avantageuse.

Définition et objectif du bail mobilité ​

Le bail mobilité est un contrat de location meublée temporaire d’une durée flexible comprise entre 1 et 10 mois, non renouvelable. Contrairement aux baux classiques, il ne nécessite pas de dépôt de garantie, ce qui rend cette solution plus accessible pour les locataires. Ce type de bail a été conçu pour des profils spécifiques : les locataires doivent justifier de leur statut de mobilité, par exemple en étant en formation, en stage, en mission temporaire, ou en mutation professionnelle.

Définition et objectif du bail mobilité

  • Offrir une solution de logement temporaire aux personnes en mobilité,
  • Permettre aux propriétaires de bénéficier d’un encadrement fiscal avantageux tout en évitant l’engagement d’un bail de longue durée,
  • Répondre à la demande croissante de logements temporaires, notamment dans les grandes villes et les zones touristiques.

Différences avec les autres types de baux meublés (LMNP, bail civil, etc.)

Le bail mobilité se distingue des autres types de baux meublés, notamment le bail meublé classique et le bail en location courte durée, par plusieurs aspects spécifiques.

 

  • Durée et flexibilité : Contrairement au bail meublé classique (d’une durée de 1 an ou 9 mois pour les étudiants), le bail mobilité est limité entre 1 et 10 mois, sans possibilité de reconduction au-delà de 10 mois. Cela permet une flexibilité accrue pour les locataires en mobilité temporaire.

 

  • Absence de dépôt de garantie : Le bail mobilité ne requiert pas de dépôt de garantie, alors que les autres baux meublés classiques en exigent généralement un. Cela représente un avantage pour le locataire, qui bénéficie d’un accès simplifié au logement temporaire.

 

  • Encadrement du locataire : Pour bénéficier du bail mobilité, le locataire doit justifier d’un motif de mobilité (études, mission professionnelle, etc.), ce qui n’est pas requis pour les autres types de baux.

 

  • Cadre fiscal et avantages pour les propriétaires en LMNP : Le bail mobilité, comme les autres baux meublés, permet de bénéficier du régime LMNP (Location Meublée Non Professionnelle). Toutefois, sa durée limitée et son cadre simplifié offrent des opportunités supplémentaires de rentabilité.

 

Ces distinctions font du bail mobilité un choix adapté aux besoins des locataires temporaires tout en offrant aux propriétaires un cadre fiscal avantageux et une gestion simplifiée.

 

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À qui s’adresse le bail mobilité ?

Le bail mobilité est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins des locataires en situation de mobilité temporaire. Ce type de bail est donc encadré par des critères de sélection qui définissent les profils éligibles et permettent aux propriétaires de proposer un logement temporaire sans engagement à long terme.

Profils des locataires éligibles au bail mobilité ​

Pour signer un bail mobilité, le locataire doit être en mesure de justifier d’une situation de mobilité temporaire. Voici les profils de locataires qui peuvent bénéficier de ce type de contrat :

 

  • Étudiants en formation ou poursuivant des études supérieures ;
  • Stagiaires et apprentis effectuant une mission temporaire dans une entreprise ;
  • Professionnels en mutation ou en mission temporaire, qu’il s’agisse d’un déménagement provisoire ou d’un déplacement professionnel ;
  • Volontaires en service civique ou engagés dans un programme de volontariat temporaire ;
  • Personnes en reconversion professionnelle ou en formation continue, qui nécessitent un logement de courte durée pour une période de stage ou d’apprentissage.

 

Cette éligibilité permet de garantir que le bail mobilité soit utilisé par des locataires ayant des besoins spécifiques, en offrant une souplesse d’occupation tout en encadrant l’utilisation du logement.

 

source : service-public.fr

Documents justificatifs nécessaires ​

Pour accéder à un logement sous bail mobilité, le locataire doit fournir des justificatifs prouvant sa situation de mobilité. Ces documents permettent au propriétaire de vérifier que le locataire répond bien aux critères requis pour ce type de contrat. Voici quelques exemples de justificatifs demandés :

 

  • Attestation de stage ou de formation pour les étudiants et stagiaires,
  • Lettre de l’employeur indiquant la mutation ou la mission temporaire,
  • Contrat de volontariat ou de service civique,
  • Inscription à un programme de reconversion ou de formation continue.

 

En fournissant ces justificatifs, le locataire peut accéder aux avantages du bail mobilité sans les contraintes d’un contrat de longue durée, et le propriétaire bénéficie d’une sécurité juridique encadrée par ce contrat spécifique.

Avantages fiscaux et rentabilité du bail mobilité ​

Le bail mobilité offre aux propriétaires des avantages fiscaux significatifs qui contribuent à améliorer la rentabilité de leurs investissements immobiliers. En optant pour ce type de bail, les investisseurs bénéficient non seulement de déductions fiscales, mais également d’une flexibilité accrue dans la gestion de leur bien.

Fiscalité simplifiée : régime Micro-BIC ou BIC-Réel ​

En tant que bail meublé, le bail mobilité permet aux propriétaires d’opter pour l’un des régimes fiscaux suivants :

 

  • Micro-BIC LMNP : ce régime simplifié accorde un abattement forfaitaire de 50 % sur les revenus locatifs. Idéal pour les propriétaires ayant peu de charges, il réduit automatiquement le montant imposable sans nécessiter de comptabilité détaillée.
  • Régime BIC-Réel : pour ceux dont les charges sont significatives, le régime réel permet de déduire l’ensemble des charges réelles (entretien, intérêts d’emprunt, assurance, frais de gestion) ainsi que d’amortir le bien immobilier et le mobilier. Ce régime offre souvent un avantage fiscal plus important pour les investisseurs souhaitant maximiser leurs déductions.
 
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Avantages fiscaux pour les propriétaires LMNP ​

Le statut de Loueur en Meublé Non Professionnel (LMNP) s’applique également aux biens loués en bail mobilité, permettant aux propriétaires de bénéficier de dispositifs fiscaux avantageux. Voici les principaux atouts fiscaux du LMNP appliqués au bail mobilité :

 

  • Amortissement du bien : le propriétaire peut amortir son bien immobilier et le mobilier, ce qui diminue la base imposable et réduit l’imposition sur les revenus locatifs.

 

  • Déduction des charges : en plus de l’amortissement, le propriétaire peut déduire toutes les charges liées à la location meublée, comme les frais de gestion, les frais de réparation, les assurances et les intérêts d’emprunt.

 

  • Absence de TVA : le bail mobilité, étant un contrat de location meublée, n’entraîne pas de TVA, ce qui facilite la gestion fiscale.

 

  • Alternative à la location courte durée : la fiscalité de la location courte durée et la gestion de ce type d’activité étant de plus en plus complexe, le bail mobilité est un moyen de continuer à louer sur des périodes entre 1 et 10 mois et de bénéficier des avantages du LMNP classique.

 

Ces avantages rendent le bail mobilité particulièrement attractif pour les propriétaires souhaitant maximiser leur rentabilité tout en bénéficiant de réductions fiscales notables.

Pourquoi ce bail est-il fiscalement intéressant en 2025 ? ​

Avec les récentes évolutions législatives, le bail mobilité continue de représenter une opportunité fiscale avantageuse pour les propriétaires. Les réformes fiscales successives ont renforcé la popularité de ce bail en tant que solution d’investissement rentable et flexible. En 2025, les avantages du bail mobilité demeurent intéressants pour les raisons suivantes :

 

  • Réduction de la fiscalité sur les revenus locatifs grâce aux régimes Micro-BIC et BIC-Réel ;
  • Amortissement optimisé : les propriétaires peuvent amortir le bien et le mobilier, minimisant ainsi l’impact fiscal de leurs revenus locatifs ;
  • Encouragement de la mobilité professionnelle et étudiante, avec un marché locatif dynamique et des profils de locataires variés.

 

La réforme fiscale sur le meublé courte durée ne concerne pas la location meublée en bail mobilité tel que la reprise éventuelle des amortissements déduits en cas de plus value.

Les conditions et limites du bail mobilité ​

Bien que le bail mobilité offre des avantages uniques pour les propriétaires et les locataires, il est encadré par certaines conditions et limites qui garantissent un usage temporaire et respectueux des droits de chacun. Voici les principales règles à connaître pour mettre en place ce type de contrat dans les meilleures conditions.

Durée de location et conditions de renouvellement ​

La durée du bail mobilité est strictement définie par la loi :

 

  • Durée : Le bail mobilité est conclu pour une période minimale d’un mois et ne peut excéder dix mois. Il est donc conçu pour des locations temporaires, contrairement aux baux meublés classiques d’un an.
  • Non renouvelable : Le bail mobilité est renouvelable une seule fois sans dépasser 10 mois avec le même locataire, ce qui signifie que le propriétaire et le locataire ne peuvent pas prolonger la durée du bail au-delà d’une période de 10 mois. En cas de besoin, il est toutefois possible de conclure un nouveau bail mobilité pour un autre locataire ou de proposer un bail meublé classique ou bail civil au locataire actuel.

 

Cette flexibilité permet aux propriétaires de récupérer leur bien rapidement pour d’autres projets ou locataires.

 

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Limitations en matière de dépôt de garantie et caution

Le bail mobilité se distingue par l’absence de dépôt de garantie, ce qui rend ce contrat plus accessible pour les locataires temporaires. En revanche, les propriétaires peuvent demander une garantie Visale, une caution locative gratuite fournie par Action Logement, pour couvrir d’éventuels loyers impayés ou dégradations.

 

Les principales spécificités en termes de garantie incluent :

  • Absence de dépôt de garantie : le bail mobilité n’autorise pas le propriétaire à demander un dépôt de garantie, contrairement aux baux meublés classiques.
  • Garantie Visale : cette garantie est une alternative efficace au dépôt de garantie pour les propriétaires, couvrant jusqu’à 36 mois de loyers impayés sous conditions.

 

Ces dispositions protègent à la fois le locataire et le propriétaire en simplifiant les démarches et en offrant une sécurité locative.

Cas particuliers : colocation et renouvellement avec le même locataire ​

Le bail mobilité est également flexible pour des configurations de colocation, bien que certains points doivent être clarifiés au préalable pour éviter les litiges :

 

  • Colocation en bail mobilité : plusieurs locataires peuvent occuper un même logement en colocation, sous réserve que chacun réponde aux critères de mobilité. Chaque colocataire doit signer le bail et fournir les justificatifs nécessaires.
  • Renouvellement avec le même locataire : une fois le bail mobilité expiré,Le propriétaire peut renouveler le bail avec le locataire actuel une seule fois, à condition que la durée totale ne dépasse pas 10 mois. Si le locataire souhaite rester, il devra signer un nouveau contrat, tel qu’un bail meublé classique.

 

Ces règles garantissent la souplesse du bail mobilité tout en permettant aux propriétaires de préserver leurs droits.

 

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Comment établir un contrat de bail mobilité ? ​

La rédaction du contrat de bail mobilité nécessite de respecter certaines obligations légales pour garantir les droits des deux parties. Ce contrat doit contenir des informations essentielles qui assurent la transparence et la sécurité juridique du propriétaire et du locataire.

Clauses obligatoires dans le contrat de bail ​

Pour être conforme à la réglementation, le contrat de bail mobilité doit inclure des clauses spécifiques :

 

  • Identité des parties : noms et coordonnées du propriétaire et du locataire.
  • Description du logement : adresse, surface habitable, état des lieux et liste des équipements mobiliers mis à disposition.
  • Durée du bail : mention de la date de début et de fin de location (de 1 à 10 mois).
  • Loyer et charges : montant du loyer et des charges locatives, modalités de paiement.
  • Motif de mobilité : justification de la situation temporaire du locataire (études, mission professionnelle, etc.).

 

Ces éléments sont obligatoires pour garantir un contrat de bail mobilité conforme et éviter toute contestation.

Rôle des annexes et des justificatifs ​

Le bail mobilité exige également des annexes et justificatifs qui apportent des précisions sur le logement et la situation du locataire. Parmi ces documents, on retrouve :

 

  • L’état des lieux : réalisé au moment de l’entrée et de la sortie du locataire, il décrit l’état du bien et de ses équipements.
  • Liste du mobilier : inventaire détaillé des meubles et équipements mis à disposition, conformément aux exigences d’un logement meublé.
  • Justificatif de mobilité : le locataire doit fournir une attestation de son statut de mobilité, comme une convention de stage, un contrat de travail temporaire ou une attestation de formation.

 

Ces documents annexes permettent de sécuriser la location pour les deux parties et de garantir la conformité du bail mobilité.

Utiliser un modèle de contrat ​

Pour faciliter la mise en place d’un bail mobilité, il est recommandé d’utiliser un modèle de contrat prêt à remplir, conforme aux exigences légales. Ces modèles incluent les clauses nécessaires et peuvent être adaptés en fonction des spécificités de chaque location. Qlower propose également un accompagnement pour vous guider dans la mise en place de ce type de contrat.

FAQ ​

Quelles sont les conditions pour louer un bien en bail mobilité ?

Pour mettre en place un bail mobilité, le propriétaire doit louer un bien meublé pour une durée comprise entre 1 et 10 mois. Le locataire doit justifier d’une situation de mobilité temporaire (étudiant, stagiaire, mission professionnelle, etc.), et le bail ne peut être renouvelé qu’une seule fois, sans dépasser une durée totale de 10 mois.

Est-ce que le bail mobilité est renouvelable ?

Non, le bail mobilité n’est pas renouvelable. À la fin de la période de location (maximum 10 mois), le contrat se termine automatiquement. Le propriétaire peut ensuite choisir de louer le bien à un autre locataire en bail mobilité, ou d’opter pour un bail meublé classique si le locataire souhaite rester.

Quels documents doivent fournir les locataires pour un bail mobilité ?

Le locataire doit fournir des documents prouvant sa situation de mobilité, tels qu’une attestation de stage, un contrat de mission temporaire, ou une inscription à un programme de formation. Ces justificatifs garantissent que le locataire répond bien aux critères du bail mobilité.

Comment déclarer les revenus d’un bail mobilité ?

Les revenus issus d’un bail mobilité peuvent être déclarés sous le régime Micro-BIC (abattement forfaitaire de 50%) ou le régime BIC réel (déduction des charges réelles et amortissement). 

En tant que loueur en bail mobilité, vous avez également l’obligation d’obtenir un numéro SIRET Avec Qlower, l’immatriculation de votre activité et la  gestion des déclarations fiscales est automatisée pour optimiser les avantages fiscaux.

Le bail mobilité est-il valable dans toutes les villes ?

Oui, le bail mobilité peut être proposé dans toutes les villes en France. Cependant, il est particulièrement prisé dans les grandes agglomérations et les villes étudiantes ou touristiques, où la demande de logements temporaires est forte.

Quels sont les avantages du bail mobilité pour les propriétaires ?

Le bail mobilité offre de nombreux avantages aux propriétaires, tels qu’une souplesse dans la gestion des locataires, des avantages fiscaux (LMNP) et une possibilité d’occupation temporaire sans les contraintes des baux longue durée.

Le bail mobilité est-il compatible avec le statut LMNP ?

Oui, le bail mobilité est compatible avec le statut de Loueur en Meublé Non Professionnel (LMNP). Ce statut permet aux propriétaires de bénéficier d’avantages fiscaux, notamment avec les régimes Micro-BIC et BIC réel.

Comment Qlower peut-il m’aider avec la gestion d’un bail mobilité ?

En tant que spécialiste de la fiscalité LMNP, Qlower vous accompagne dans la gestion fiscale de vos biens en bail mobilité. Grâce à des outils d’automatisation et des conseils personnalisés, Qlower simplifie vos déclarations fiscales et vous aide à maximiser vos avantages.

Pour faire les bons choix, il est vivement conseillé de vous faire accompagner par un expert en fiscalité immobilière, fini le casse tête de la fiscalité et place à l’optimisation de votre situation personnelle et patrimoniale 

 

Qlower est là pour vous aiguiller au mieux selon votre situation ! N’hésitez pas à prendre un rdv avec un de nos experts

Auteur de l’article 

Charlotte MONNET 

Innovation & Project manager 

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